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企業研修ご提供企業・企業内人材開発ご担当者様向けオンラインセミナー・個別相談会

新入社員・マネジメント層向け研修を実施される企業へ向けて、研修ご提供企業各社がお持ちの集合型研修プログラムの高付加価値化、職場でのマネジメント力強化、上司と部下のコミュニケーションの改善を実現するためのツールとして「マネジメント支援クラウドシステム|KAKEAI」をご活用いただけるバックアッププランのご提供を開始いたします(社数限定)

バックアッププランのご提供開始に伴い、企業研修ご提供企業・企業内人材開発ご担当者様向けのオンラインセミナーを開催いたします。
・3月13日(金)16時〜17時
・3月19日(木)17時〜18時
・3月27日(金)16時〜17時
*上記日程でのご調整が難しい場合や、個別でのご相談をご希望の場合は、フォームにその旨記載ください。弊社より個別にご連絡させていただきます。

オンラインセミナーの概要

KAKEAIの基本機能の他、研修とKAKEAIを組み合わせてどのような全体設計が可能になるか、効果的な運用方法についても事例を含めてご紹介いたします。

①新入社員向け研修
<概要>
新入社員とOJT/マネジャーが特性の違いに応じてコミュニケーションを行うためのサポートを提供する他、新入社員一人ひとりの状況を把握し、個々の新入社員の立ち上がり支援を行うことができます。

<詳細>
・新入社員とOJT/マネジャーの特性を踏まえた関わり方のアドバイス
・新入社員一人ひとりの目標設定と定点的な成長実感の把握による個別サポート
・新入社員同士による相互の気づきを起点にした個別フォロー

<研修の高付加価値化>
新入社員が現場に配属となったタイミングから、KAKEAIの利用を開始します。企業研修ご提供企業・企業内人材開発ご担当者様は、現場での新入社員の状態やOJT/マネジャーとのコミュニケーションの状態を把握し、実態に即した打ち手を打つことができます。
・新入社員研修後の状態を定点把握し、タイムリーにフォローし学習効果を高める
・新入社員の職場におけるリアルな課題にマッチした研修施策を立案

②OJT担当者・現場マネジャー向け研修
<概要>
メンバーとOJT担当者/マネジャーとの特性の違いに応じたコミュニケーションの質の向上、一人ひとりの状況に応じたタイムリーな関わり方のアドバイスと成長実感の定点観測によって個々のメンバーに応じた育成支援を推進することができます。

<詳細>
・OJT担当者/マネジャーと新入社員の特性を踏まえた関わり方のアドバイス
・メンバーひとりの状態をタイムリーに把握し、最適なコミュニケーションを実現
・OJT担当者/マネジャー間でナレッジを共有することにより、組織全体での育成・マネジメント力強化

<研修の高付加価値化>
研修実施1ヶ月前からKAKEAIの利用を開始します。企業研修ご提供企業・企業内人材開発ご担当者様、OJT担当者/マネジャーが、担当メンバーとどのような関わり方をしているのかを把握した上で、各OJT担当者/マネジャーの課題に応じた学習機会を提供することができます。
・職場におけるOJT担当者/マネジャーとメンバーの関わり方のデータから具体的な課題を適切に抽出した上で、研修を実施できる
・研修後の効果測定をするとともに、研修参加者同士のナレッジ共有の場を提供できる

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